DIREKTORI

PT Buildyet Indonesia (Puma Lamongan): Lowongan Kerja, Gaji, dll

Nama resmi perusahaan ini adalah PT Buildyet Indonesia. Tapi warga Lamongan lebih mengenalnya sebagai PT Puma Lamongan karena pabrik ini memproduksi sepatu merek Puma.

Puma adalah merek sepatu internasional yang harganya terbilang mahal untuk kebanyakan orang Lamongan. Pabrik ini termasuk salah satu perusahaan nasional yang cukup besar karena produknya sepatu ekspor.

Namun situasi ekonomi yang lesu belakangan ini membuat merek Puma internasional menghadapi kondisi sulit. Di tahun ini saja, bulan Juni lalu, pabrik sepatu Puma di Banten mem-PHK sekitar 600 karyawan karena lesunya permintaan. Pabrik Puma di Banten ini memang berbeda dari Puma di Lamongan. Namun ini bisa memberi gambaran umum industri sepatu internasional.

PT Buildyet Indonesia merupakan perusahaan modal asing dari Taiwan, Dasheng Group. Sebagian manajer level atas di perusahaan ini juga berasal dari sana. Itu sebabnya perusahaan ini selalu membutuhkan penerjemah bahasa Mandarin.

Sebagian besar lowongan kerja di sini diisi oleh tenaga perempuan. Ini wajar karena produksi sepatu membutuhkan keterampilan jahit. Meski demikian, banyak juga lowongan kerja untuk laki-laki karena memang ini pabrik besar dengan banyak mesin produksi.

Bagaimana Suasana Kerja di Buildyet Indonesia

Sebagian besar pekerja di pabrik ini perempuan muda. Banyak di antaranya yang merupakan pengguna aktif Instagram. Dilihat dari postingan mereka di Instagram, tampak suasana kerja di PT Buildyet Indonesia ini cukup baik. Setidaknya ini bisa dilihat dari interaksi karyawan. Mereka tidak hanya bekerja di dalam pabrik tapi juga berinteraksi di luar urusan kerja misalnya merayakan ulang tahun, halal bihalal, dan lomba-lomba hari besar.

Lowongan Kerja di PT Buildyet Indonesia

PT Buildyet Indonesia ini mirip dengan PT Bumi Menara Internusa, cukup sering membuka lowongan pekerjaan. Lowongan kerjanya cukup beragam, mulai dari tenaga produksi, desainer sepatu, mekanik, tenaga paramedis, staf akunting, hingga penerjemah bahasa Mandarin. Bahkan, yang paling menarik, Departemen HRD PT Buildyet Indonesia punya akun khusus di Instagram yang digunakan untuk mengumumkan lowongan kerja. Jadi pelamar kerja bisa bertanya langsung mengenai lowongan kerja yang sedang dibuka.

Berikut ini beberapa contoh lowongan kerja yang PERNAH dipajang di akun Instagram HRD PT Buildyet Indonesia. Beberapa jenis lowongan kerja ini mungkin saja sekarang sedang dibuka lagi. Untuk pastinya, silakan tanya langsung ke akun Instagram HRD-nya.

Mekanik

Kualifikasi: 

1. Memahami las listrik

2. Mengerti dan memahami komponen elektronika. 

3. Menguasai teknik elektro dasar (listrik). 

4. Memahami pengoperasian mesin. 

5. Siap melakukan tes dan penilaian sesuai keahlian. 

Persyaratan: 

Minimal lulusan SMA/SMK. 

Dapat bekerja individu maupun tim. 

Diutamakan memiliki pengalaman. 

Motivasi dan loyalitas kerja tinggi. 

Sehat jasmani dan rohani, serta sudah vaksinasi covid-19 Dosis 3. 

Lamaran dikirim via email : 217hrbyi@gmail.com 

Subject: MEKANIK 

HATI2 PENIPUAN. PROSES RECRUITMENT TANPA BIAYA APAPUN. 

Shoes Pattern/Bottom Maker 

PERSYARATAN 

• Lulusan Diploma/Sarjana 

• Menguasai drawing software minimal AutoCAD / Corel Draw 

• Memiliki pengalaman di industri alas kaki menjadi nilai tambah 

• Bisa berbahasa Inggris, minimal pasif 

• Teliti dalam menjalankan pekerjaan 

• Siap bekerja individu maupun tim 

• Siap bekerja dibawah tekanan dan target 

• Motivasi dan loyalitas kerja tinggi 

• Sehat jasmani dan rohani, sudah vaksin Covid-19 

KIRIM CV VIA MAIL 217HRBYI@GMAIL.COM 

SUBJECT: PATTERN MAKER 

Accounting 

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi 

• Menguasai Ms. Office dan SAP 

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pekerjaan yang sesuai 

• Bisa bekerja individu maupun tim 

• Mampu bekerja dibawah tekanan dan target 

• Memiliki motivasi dan loyalitas kerja tinggi 

• Sehat jasmani dan rohani 

• Sudah vaksinasi Covid-19 dosis ketiga (booster) 

Lamaran lengkap dikirim ke email : 217hrbyi@gmail.com 

Subject : Accounting 

Mohon untuk mengirimkan lamaran kerja dengan format pdf. 

Team Head HSE 

KUALIFIKASI 

• Pendidikan minimal Si semua jurusan 

• Memiliki sertifikat AK3 Umum 

• Bisa berbahasa inggris 

• Inisiatif dan inovatif 

• Berpengalaman lebih disukai 

• Memahami jobdesk K3 secara umum 

• Bisa melaksanakan audit sesuai dengan sasaran dan target yang diminta 

• Dapat bekerjasama dengan seluruh departemen terkait di perusahaan 

• Bisa menjadi compliance yang baik dan memahami kebutuhan perusahaan 

Kirimkan CV, dan surat lamaran 217hrbyi@gmail.com 

Subject: HSE 

OPERATOR PRODUKSI 

Persyaratan: 

• Sudah berusia 18 tahun 

• Minimal lulusan SMA/K sederajat 

• Sudah mendapatkan vaksinasi Covid 19 dosis ketiga (Booster 1) 

• Sehat jasmani dan rohani 

• Memiliki motivasi kerja tinggi 

• Mau belajar dan loyal terhadap pekerjaan 

Kirimkan lamaran kerja dan CV anda dalam 1 dokumen dengan format pdf. Ke no WA 081259125268 

Hati-hati penipuan. PT. Buildyet Indonesia tidak mensyaratkan biaya apapun selama proses perekrutan tenaga kerja. Dan kami tidak bekerjasama dengan pihak manapun untuk perekrutan tenaga kerja. Cukup ikuti proses yang kami sampaikan dan berdoa.

Admin for Industrial Engineering 

Qualification:

• Bachelor degree from any field 

• Know about shoes factory process 

• Hove good intellectual and logical 

• Good teamwork and analytical thinking 

• Able to build good relationship with other department 

• Data orientation 

• Active and creative 

• Neat and accurately 

• Computer and English literate 

• Living in Lamongan 

Apply now on email 217hrbyi@gmail.com  

With subject: ADMIN IE

This application is free of charge and be careful with your information sourcing. 

Translator (Penerjemah) Bahasa Mandarin

Persyaratan & Kualifikasi: 

• Minimal Lulusan MA (sederajat). 

• Bisa berbicara dan mendengar percakapan bahasa Mandarin dengan baik dan lancar. 

• Memiliki motivasi dan loyalitas kerja tinggi. 

• Dapat bertanggung jawab dengan baik terhadap pekerjaan. 

• Dapat beradaptasi di lingkungan kerja dengan cepat. 

• Pernah bekerja sebagai Pekerja Migran Indonesia (PMI) di China/Taiwan menjadi nilai tambah. 

• Sehat Jasmani dan rohani. 

• Sudah mendapatkan vaksinasi Covid-19 dosis ketiga. 

Send your CV and portfolio to: 

Email: 217hrbyi@gmail.com 

Subject: Translator 

Admin Engineering 

KUALIFIKASI: 

Minimal lulusan SMA/SMK sederajat. 

Bisa mengoperasikan MS. Office, AutoCAD, Corel Draw dan software menggambar lain. Bisa bekerja individu maupun team. 

Siap bekerja dibawah tekanan dan belajar dengan cepat. 

Sehat jasmani dan rohani, sudah vaksinasi Covid -19 dosis 3 (booster). 

Lamaran dikirim ke email : 217hrbyi@gmail.com 

dengan subject: Adm. Engineering

Mohon untuk menuliskan nomor handphone yang bisa menerima SMS karena komunikasi menggunakan pesan singkat. 

Perhatian!!! PROSES INI TANPA BIAYA APAPUN. HATI-HATI PENIPUAN. 

Berapa Gaji di PT Buildyet Indonesia

Perusahaan ini berani secara terbuka memberi informasi mengenai gaji dan fasilitas kerja. Dari sini kita bisa menyimpulkan PT Buildyet ini taat aturan. Sebab di lapangan ada perusahaan yang tidak berani secara terbuka menyatakan informasi mengenai gaji dan sejenisnya. Di Pabrik Puma Lamongan ini karyawan mendapatkan:

  • Gaji Pokok sesuai UMR
  • Plus tunjangan kehadiran dan kinerja
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan

Alamat, Telepon, WhatsApp, Akun Instagram, dan Email PT Buildyet Indonesia

Alamat kantor: Jl. Raya Gresik – Lamongan, Deket Wetan, Rejosari, Kec. Deket, Kabupaten Lamongan, Jawa Timur 62291

Telepon: (0322) 3326001

Google Maps Klik di Sini

Akun Instagram HRD: https://www.instagram.com/adminhrdbyi/ 

Nomor WhatsApp: 081259125268 

Email: 217hrbyi@gmail.com

Kebijakan Penerimaan Karyawan di PT Buildyet Indonesia

  • Fair Play. Semua orang sama kedudukannya, tidak ada yg diistimewakan. Semua lamaran yang masuk harus dikirim lewat kurir. Ra usum titip-titipan, tidak ada “orang dalam” di sini.
  • No Pungli. 10000% tanpa biaya apa pun selama proses penerimaan.
  • Jika ada karyawan Buildyet yang melakukan dua perbuatan sesuai kriteria di atas, segera laporkan dengan bukti-bukti nyata maka karyawan tersebut akan langsung dikeluarkan dengan tidak hormat.
  • Jika ada oknum yang mengatasnamakan Buildyet Indonesia untuk meminta imbalan dll, jangan pernah percaya karena sudah jelas tertulis di atas.
  • Rajin berdoa dan berusaha adalah bagian dari kesuksesan. Jika ada contoh seperti chat di bawah ini berarti hanya Allah yang bisa membantu. Semua hanya masalah waktu dan sabar.
DIREKTORI

PT Intertrend Utama Lamongan: Lowongan Kerja, Gaji, dll

Salah satu tulisan yang paling banyak dibaca di LamonganPos adalah tulisan mengenai PT Bumi Menara Internusa (BMI), perusahaan pengolahan hasil laut yang pabriknya ada di Deket. Sebagian besar pembaca tulisan ini adalah pencari kerja. Kebetulan kami menampilkan beberapa jenis lowongan kerja yang PERNAH dibutuhkan di BMI. 

Tampaknya para pembaca ini mengirimkan lamaran kerja ke BMI sampai membuat perusahaan ini menerima terlalu banyak lamaran kerja. 

Kami amati di situs-situs lowongan kerja, PT BMI Lamongan ini memang sering sekali menampilkan lowongan kerja. Di Lamongan, perusahaan yang paling sering membuka lowongan kerja adalah BMI. 

Fakta ini bisa dibaca dari dua sisi. Sisi baiknya, ada lowongan kerja yang tersedia buat pelamar. Sisi buruknya, mungkin ada sesuatu yang tidak berjalan dengan baik dalam hal ketenagakerjaan di BMI. Dalam hal seperti ini kita perlu kritis. Kalau sebuah perusahaan terlalu sering membuka lowongan kerja, itu berarti di perusahaan tersebut karyawan keluar-masuk dalam waktu cepat. Mungkin kena PHK atau mengundurkan diri, apa pun alasannya. 

Lowongan kerja PT BMI banyak dicari orang karena memang di Lamongan tidak banyak perusahaan besar. Kabupaten kita ini kategorinya belum termasuk kota industri. Di sini baru ada sedikit pabrik. Upah minimumnya (alias UMR atau UMK) juga tidak begitu tinggi. Tahun 2023 ini UMK Lamongan hanya Rp 2,7 juta. 

Di Jawa Timur, angka UMK ini kategorinya menengah ke bawah. Lamongan masih kalau jauh dari Gresik, Surabaya, dan Sidoarjo yang UMK-nya Rp 4,5 juta. Hampir dua kali lipat UMK Lamongan. Secara hitungan-hitungan ekonomi, lebih enak bekerja di Gresik atau Surabaya atau Sidoarjo yang selisihnya hampir dua juta. Toh jarak dari Lamongan ke kota-kota tetangga ini tidak begitu jauh.

Selain PT BMI, perusahaan lain yang juga banyak diincar pencari kerja Lamongan adalah PT Intertrend Utama Lamongan yang pabriknya ada di Desa Dradahblumbang Kecamatan Kedungpring. Sama seperti PT BMI, PT Intertrend Utama di Lamongan ini juga pabrik cabang. Di Sidoarjo juga ada PT Intertrend Utama. Sama-sama perusahaan pengolahan kayu. Tapi kalau mengikuti aturan UMK, gaji di Intertrend Utama Sidoarjo jauh lebih tinggi daripada gaji di PT Intertrend Lamongan walaupun perusahaannya sama.

Lowongan Kerja di PT Intertrend Utama

Berbeda dari PT BMI yang sangat sering membuka lowongan kerja, PT Intertrend Utama ini jarang membuka lowongan kerja. Salah satu sebabnya karena memang jumlah karyawan di PT Intertrend Utama ini tidak sebanyak PT BMI. Pabriknya memang besar tapi karyawannya tidak banyak karena memang produknya adalah olahan kayu yang ukurannya besar-besar. Beda dengan PT BMI yang produknya adalah hasil laut yang ukurannya kecil-kecil. 

Beberapa lowongan kerja yang PERNAH dibutuhkan antara lain:

Operator Produksi

Lowongan kerja ini tersedia tahun lalu. Persyaratannya cukup mudah:

Lulusan SMP

Usia 18–35 tahun

Laki-laki

Security (Satpam)

Lowongan ini juga tersedia tahun lalu. Persyaratannya:

Pria

Usia 22 – 35 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK

Memiliki pengalaman sebagai Security minimal 1 tahun

Disiplin, tegas & memiliki semangat kerja yang tinggi

Mampu mengendarai mobil (dibuktikan dengan SIM A)

Berapa Gaji di PT Intertrend Utama?

Secara hukum ketenagakerjaan, semua perusahaan besar di Lamongan harus mengikuti aturan ketenagakerjaan, termasuk dalam urusan gaji. Jadi gaji karyawan PT Intertrend Utama harus sesuai UMK, Rp 2,7 juta.

Namun, yang perlu disadari adalah bahwa gaji ini berlaku untuk karyawan tetap. Karyawan yang baru masuk biasanya gajinya belum mengikuti aturan UMK. 

Berapa lama karyawan baru masuk diangkat menjadi pegawai tetap? Ini tergantung kebijakan perusahaan. Pada umumnya, karyawan baru statusnya adalah karyawan kontrak selama setahun. Tahun depan kontraknya diperbarui lagi. Kalau kinerjanya bagus, tahun ketiga bisa diangkat menjadi karyawan tetap. Tapi sekali lagi, ini tergantung kebijakan perusahaan. 

Di arsip lowongan kerja tahun lalu, PT Intertrend Utama membuka lowongan kerja lewat perusahaan outsourcing. 

Dari arsip-arsip berita, kita bisa melihat ada masalah ketenagakerjaan di PT Intertrend Utama Kedungpring ini. Misalnya, pada tahun 2020 lalu, karyawan melakukan demonstrasi menuntut perbaikan dalam hal gaji, jam kerja, dan hari libur. Karyawan merasa keberatan karena jam kerjanya 12 jam sehari, dianggap terlalu panjang. Setelah demonstrasi, jam kerjanya menjadi 10 jam sehari. Tapi karyawan masih belum puas karena dengan jam kerja yang lebih pendek itu, ternyata mereka tetap dibebani dengan target kerja seperti 12 jam.

Kita tidak tahu duduk persoalan yang sebenarnya. Tapi kalau sebuah perusahaan sampai didemo oleh karyawannya sendiri, berarti memang ada masalah dalam urusan ketenagakerjaan.

BERITA

Pondok Pesantren Miftahul Qulub Lamongan, Reputasi Rusak Gara-Gara Poster Gus Iqdam

Pondok pesantren ini kemarin membuat geger warga Lamongan gara-gara acara “Pengajian Miskomunikasi”. Pihak pesantren sudah menyebar spanduk pengajian yang menampilkan foto beberapa kyai ternama, salah satunya Gus Iqdam, kyai muda dari Blitar yang sedang tenar..

Pengajian ini spesial karena pemilik pesantren ini adalah Kyai Abdul Rouf, wakil bupati Lamongan. Pengajian yang dilakukan tiap tahun ini untuk memperingati haul KH Muhammad Asyiqin Ghozali dan Nyai Hj. Umu Shofiyatur Rohmah. Keduanya adalah perintis Pesantren Miftahul Qulub yang merupakan orangtua dari Abdul Rouf.

Untuk memeriahkan pengajian, Abdul Rouf sengaja mengundang Gus Iqdam. Poster pengajian dengan gambar Gus Iqdam sudah disebar di mana-mana. Poster ini berhasil menarik jamaah sampai dari luar Lamongan. Di hari pengajian, ribuan orang datang berbondong-bondong ke pesantren Miftahul Qulub. Tidak hanya jamaah dari Lamongan tapi juga dari Tuban, Surabaya, hingga Mojokerto. Tapi sayang seribu sayang, ternyata Gus Iqdam yang ditunggu-tunggu itu tidak hadir. 

Di acara pengajian itu, panitia mengumumkan Gus Iqdam tidak bisa hadir karena sakit. Tapi rupanya video TikTok dan Instagram memberi kabar lain. Ternyata pada hari itu Gus Iqdam tidak sakit, melainkan mengisi pengajian di Kediri. Sontak saja ini membuat banyak jamaah yang marah karena merasa dibohongi. Mereka sampai melampiaskan kemarahannya di media sosial dengan bahasa yang kasar. 

Lewat video di medsos, Gus Iqdam mengatakan dirinya tidak pernah disowani oleh panitia pengajian Lamongan. Rupanya video Gus Iqdam ini justru menambah ruwet masalah. Kyai Abdul Rouf langsung membuat video klarifikasi yang menyebut dia sudah datang ke rumah Gus Iqdam pada tanggal 15 Oktober 2023. Bahkan waktu itu ia diantar oleh mantan ketua DPRD Kediri. Tapi saat itu Gus Iqdam sedang dirawat di rumah sakit. 

Kyai Abdul Rouf kemudian diantar menuju ke rumah sakit. Tapi di rumah sakit, dia tidak ditemui oleh Gus Iqdam. Dia akhirnya hanya menitipkan pesan dan undangannya lewat asisten Gus Iqdam yang panggilannya Ilham Jebor.

Klarifikasi Abdul Rouf ini membuat pihak Gus Iqdam mengakui adanya miskomunikasi. Gus Iqdam mengaku ingat ada tamu yang ingin menemuinya di rumah sakit. Tapi dia tidak menemui tamu itu karena fisiknya dalam keadaan payah. Ia menugaskan asistennya, Ilham Jebor, untuk menemuinya. 

Saat itu mereka tidak menyadari bahwa tamu mereka itu adalah orang penting. Kepada tamu itu, Ilham Jebor hanya bisa menjawab kemungkinan besar Gus Iqdam tidak bisa menghadiri pengajian di Lamongan karena jadwal pada hari yang ditentukan itu sudah padat. Apalagi kondisi Gus Iqdam saat itu sedang sakit payah.

Singkat cerita, sampai acara pengajian dilaksanakan, Gus Iqdam tidak bisa datang. 

Yang paling dirugikan dari kasus ini tentu saja adalah Abdul Rouf. Reputasinya seketika hancur lebur. Di medsos dia dimaki-maki banyak orang. Ada yang menyebutnya licik, menjual nama Gus Iqdam hanya agar banyak jamaah yang datang. Padahal sudah jelas ia datang langsung ke rumah Gus Iqdam. Bahkan di Instagram ada yang menghinanya dan mengatakan undangannya tidak dihadiri Gus Iqdam karena ia tidak memberi persekot. 

Ini jelas umpatan kasar yang tidak sopan. Haul pendiri pesantren Miftahul Qulub Lamongan sudah dilakukan tiap tahun. Tahun lalu, pesantren ini mengundang kyai yang jauh lebih tenar daripada Gus Iqdam, yaitu Gus Baha dari Rembang. 

Masalah utama geger Gus Iqdam kemarin jelas adalah miskomunikasi. Kedua belah pihak sama-sama punya andil dalam miskomunikasi ini. Kelihatannya Gus Iqdam tidak menyadari bahwa tamunya saat itu adalah orang penting yang datang jauh-jauh dari Lamongan sehingga dia hanya menugaskan asistennya untuk menemuinya. 

Pihak Kyai Abdul Rouf sendiri juga punya andil dalam miskomunikasi ini. Ia tidak mendapat kepastian hadirnya Gus Iqdam tapi sudah memasang spanduk di mana-mana dengan foto Gus Iqdam. Kalaupun gambar Gus Iqdam dipajang di spanduk pengajian, seharusnya paling tidak disertai dengan tambahan keterangan “(Dalam Konfirmasi)”. 

Dari kasus ini kita bisa melihat bagaimana esensi pengajian bisa hilang begitu saja karena hal-hal yang semestinya tidak esensial. Pengajian sudah menjadi pertunjukan. Tausiah dilihat sebagai atraksi. Para ustad dianggap sebagai selebriti. Idola sudah terlalu dekat dengan idolatry. 

OPINI

Shalawat Asyghil & Shalawat Abu Nawas di Pilpres 2024

Penafian (disclaimer): Tulisan ini dibuat oleh pendukung AMIN 2024.

Di dua pilpres terakhir, orang-orang NU gemar sekali membaca shalawat asyghil di acara kampanye. Dulu shalawat ini biasa dilantunkan pada acara-acara kampanye Jokowi-Ma’ruf Amin, pasangan yang didukung PKB. Sekarang shalawat ini banyak dilantunkan di acara-acara kampanye AMIN yang dihadiri oleh warga NU-PKB. 

Shalawat asyghil ini memang indah sekali. Syairnya puitis. Nadanya seperti menciptakan perasaan tenang dan pasrah kepada Tuhan. Enak sekali disenandungkan sendirian maupun dilantunkan berjamaah.

Tentu jangan bertanya kepada orang-orang “Muhammadiyah tis”. Mereka sudah pasti akan mempertanyakan dalilnya.

Konon, shalawat ini ditulis oleh Imam Ja’far Shadiq, anak cicit dari Kanjeng Nabi Muhammad (yang Gusti Allah pun bershalawat kepadanya). Seorang ulama besar yang hidup di zaman ketika orang-orang Islam tak henti-hentinya berkelahi sejak kematian khalifah Utsman bin Affan. Bahkan Imam Ja’far sendiri semasa hidupnya bolak-balik ditangkap oleh penguasa pada masa itu, baik oleh khalifah Dinasti Umayyah maupun Abbasiyah yang saat itu berebut kekuasaan politik.

Konon, shalawat ini banyak dibaca orang Islam pada abad ke-13 ketika pusat kekuasaan kaum muslimin di Baghdad dibumihanguskan oleh tentara Hulagu Khan dari Mongol, cucu Jengis Khan yang terkenal bengis. Itu adalah zaman malapetaka.

Saya sendiri tak punya kompetensi untuk memeriksa riwayat-riwayat ini. Jika riwayat ini benar, kita bisa membayangkan suasana hati orang-orang yang melafalkan shalawat ini. Kalut dan mungkin di ambang putus asa kalau saja tidak ada keyakinan akan adanya pertolongan Tuhan.

Allahumma shalli ‘ala sayyidina Muhammad

Wa asyghilid dzalimin bid dzalimin

Wa akhrijna min baynihim salimin

Wa ‘ala alihi wa sahbihi ajma’in

Ya Allah limpahkanlah shalawat kepada kanjeng Nabi Muhammad

Sibukkanlah orang-orang zalim itu melawan orang-orang zalim lainnya

Selamatkanlah kami dari mereka

Dan limpahkan shalawat kepada sahabat-sahabat Nabi semuanya

Struktur bait shalawat ini unik. Inti dari shalawat itu ada di baris 1 yang dilanjutkan ke baris 4. Tapi di tengahnya diselipi doa lain. Tampaknya ini karena ada anjuran untuk mengawali dan mengakhiri doa dengan shalawat Nabi agar doa dikabulkan. Yang paling menarik dari shalawat ini adalah doa di baris kedua. Tegas sekali imajinya sebagai doa kutukan serupa qunut nazilah.

Tiap kali mendengar orang-orang membaca shalawat ini, saya selalu bertanya-tanya, siapa yang mereka bayangkan sebagai “orang zalim” dan “orang zalim lainnya” itu? Apalagi jika shalawat ini dibaca di acara-acara semacam kampanye pemilu. Apakah yang dianggap sebagai orang zalim itu kubu capres sebelah? 

Pada pilpres 2019 lalu, apakah mereka membayangkan kubu Prabowo-Sandi itu sebagai orang-orang zalim? Dan pada pilpres sekarang, ketika shalawat ini dibaca di acara kampanye AMIN, apakah mereka menganggap kubu Prabowo-Gibran dan Ganjar-Mahfud itu sebagai pihak yang zalim?

Saya pribadi menganggap kelicikan kubu Jokowi mengakali undang-undang pemilu itu sebagai kezaliman. Menyalahgunakan KPK dan Kejaksaan Agung untuk menebang pilih satu kubu capres itu juga kezaliman. 

Tapi kita tahu politik Indonesia tidak pernah hitam putih. Spektrumnya terlalu lebar. Membayangkan Mahfud MD sebagai orang zalim itu saya kira berlebihan dan berbahaya. Saya pribadi masih percaya Mahfud MD orang tulus yang ingin memperbaiki negaranya. Hanya saja dia tipe orang Madura yang informal, ceplas-ceplos, marah jika dikritik, dan masih pendendam. Tapi ini masih dalam batas wajar. Bahkan, saya menganggap kualitas Mahfud MD masih jauh di atas Cak Imin.

Kita selalu cenderung merasa sebagai pihak yang dizalimi. Padahal bisa saja sebaliknya tapi kita tidak menyadarinya.

Kalau Imam Ja’far mengutuk orang-orang zalim, itu sepenuhnya bisa dipahami. Keluarganya selama beberapa generasi menjadi korban pembunuhan dan intimidasi. Ali bin Abi Thalib ditikam saat hendak shalat. Husain bin Ali dibunuh di Padang Karbala. Anak cucu Ali setelahnya selalu hidup dalam intimidasi penguasa Bani Umayyah.

Begitu juga orang-orang Islam yang dibantai tentara Hulagu Khan. 

Bagaimana dengan kita? Menganggap pihak lain berbuat zalim memang lebih enak daripada menyadari diri kita berbuat zalim. Perasaan sebagai pihak yang dizalimi ini membuat kita sulit melakukan introspeksi; menyadari bahwa ini semua hanya kompetisi politik biasa dan bahwa ada pelaku kezaliman di semua kubu.

Jangan-jangan kita tidak layak membaca shalawat asyghil dan harus lebih banyak membaca doa muhasabah ala Abu Nawas yang kini mulai ditinggalkan di mushala-mushala kampung karena kalah oleh asyghil?

Rabbana dzalamna anfusana

Wa il lam taghfir lana wa tarhamna lanakunanna minal khasirin

Tuhan, kami telah zalim kepada diri kami sendiri

Jika tidak Kau ampuni dan Kau rahmati kami, maka kami akan merugi

sejarah soto ayam lamongan BERITA

Buku Gratis, Diutamakan Buat Wong Lamongan

Kami punya 15 eksemplar buku baru. Terbitan Perpusnas Press. Baru terbit tahun ini. Semua buku ini adalah naskah para pemenang lomba penulisan budaya lokal yang diadakan oleh Perpusnas. 

Buku-buku ini akan kami berikan kepada satu orang terpilih. Judul bukunya sebagai berikut:

1. Golok dan Bukan Golok Menurut Pande-Pangrajin-Bandar Banten (Arip Senjaya)

2. Dian Linggau, Dari Belalau hingga Milan (Benny Arnas)

3. Catatan Harian R.A Kardinah, adik RA Kartini (Asri Miminingtyas)

4. Hedongka, Tradisi Masyarakat Wakatobi Menjaga Laut (Febriansyah)

5. Retrospeksi untuk Jatidiri, Atap Meru sebagai Ciri Masjid Nusantara (Wakhid Nur Effendi)

6. Kala Satwa Bercerita, Menelusuri Makna Relief Binatang di Candi Panataran (Muhamad Satok)

7. Singkawang: Simpul Cinta, Sejarah, dan Toleransi (Ana Westy Martiani)

8. Dharma Pamacul: Kewajiban Petani Bali Membumikan Kearifan Lokal Lintas Generasi (Gusti Made Dwi Guna)

9. Payung Geulis: Ikon Tasikmalaya Sejak Zaman Hindia Belanda (Heri Heryana)

10. Kemilau Borneo: Jejak Sejarah Budaya dan Mitos Pendulangan Intan Banjar (Mansyur)

11. Begasing Terenang Permainan Tradisional Melayu Belitong (Adi Guna)

12. Akuntansi Cinta dalam Budaya Pernikahan Gorontalo (Mohamad Anwar Thalib)

13. Prevab: Berkunjung Ke Rumah Mario Potensi Wisata Mindfulness di Kutai Timur (Apriliana Wakhidah)

14. Desa Wisata Candirejo Sebagai Pengembang Berbagai Literasi Budaya, Moral dan Ekologi (Akhmad Idris)

15.Soto Ayam, Cara Hidup Orang Lamongan (Mohammad Sholekhudin)

Kami akan memberikan 15 buku ini kepada satu orang dengan ketentuan:

  1. Buku akan kami berikan secara gratis. Ongkos kirim kami tanggung. Diutamakan orang Lamongan.
  2. Penerima wajib membaca buku lalu membuat 15 tulisan tentang masing-masing buku ini untuk kami muat di website LamonganPos.com 
  3. Tidak ada deadline tulisan. Sebulan cuma sekali juga boleh. 
  4. Bentuk tulisan terserah. Bisa berupa resensi, ringkasan buku, kesan pembacaan buku, promosi untuk membaca buku ini, atau lainnya. Terserah. 
  5. Panjang tulisan kira-kira sama dengan tulisan-tulisan di LamonganPos.com
  6. Jika ada banyak peminat, kami akan menyeleksinya berdasarkan contoh tulisan yang sudah pernah dimuat. Mohon sertakan link tulisan yang pernah dibuat. 

Buku ini cocok dibaca oleh penulis yang ingin menulis tentang budaya lokal. Perlu diketahui, Perpusnas tiap tahun mengadakan lomba penulisan literasi budaya lokal.

MEGILAN

Drs. Masnif, Kyai Seniman dari Lamongan

Lamongan punya banyak sekali kyai. Bahkan kadang di satu desa saja ada beberapa kyai yang punya pesantren sendiri-sendiri. Tapi kyai Lamongan yang satu ini bisa dibilang istimewa. Khos. Limited edition. Tiada duanya.

Ini bukan majas hiperbola tapi memang begitu adanya. 

Kita tahu, banyak kyai jadi terkenal karena lucu. Misalnya Anwar Zahid dari Bojonegoro yang terkenal dengan ceramahnya “qulhu wae”. Ada pula kyai yang terkenal karena punya pondok pesantren yang besar seperti Yai Abdul Ghofur Sunan Drajat. Ada pula kyai yang terkenal karena jabatannya, seperti Abdul Rouf, wakil bupati Lamongan. 

Masnif memang tidak selucu Anwar Zahid. Tidak punya santri sebanyak Abdul Ghofur Sunan Drajat. Juga tidak punya jabatan tinggi seperti Abdul Rouf. Tapi Masnif punya kelebihan yang tidak dimiliki oleh sebagian besar kyai di sekitar Lamongan. Ceramahnya seperti gabungan antara khutbah dan pertunjukan seni. Dijamin anti-ngantuk. 

Kyai sekaligus qori’

Ustad yang ahli ceramah biasanya tidak mahir qiroah. Begitu pula sebaliknya, orang yang ahli qiroah jarang yang sekaligus ahli ceramah. Masnif bisa memadukan kedua keahlian ini. Ia mahir ceramah sekaligus pandai qiroah. Ketika sedang mengutip ayat al-Quran di dalam ceramahnya, ia membacanya dengan gaya seperti Muammar ZA, qori’ legendaris yang rekaman kasetnya biasa diputar di masjid-masjid kampung. 

Kyai sekaligus penyanyi

Pada masa mudanya, Masnif adalah pemusik. Pandai bermain piano, biola, dan gitar. Ia bahkan sempat menciptakan lagu untuk musisi zaman dulu seperti Ebiet G Ade dan Nasida Ria. Keahlian menyanyi ini biasanya akan ditampilkan kalau sedang memberi ceramah di acara informal, misalnya khutbah nikah atau ceramah akhirus sanah kelulusan sekolah. Sambil ceramah, ia menyanyikan lagu-lagu zaman dulu, terutama lagu-lagu Rhoma Irama. Walaupun sudah usia pensiun, kualitas vokalnya masih kualitas kaset Musica Studio. Badannya kecil tapi suaranya bisa menggelegar dan melengking tinggi. 

Selain pandai menirukan Rhoma, ia juga banyak menciptakan lagu yang dinyanyikan sendiri, juga lagu mars sekolah dan universitas di sekitar Lamongan. Salah satunya adalah Mars Unisda Sukodadi. Kebetulan ia dulu pernah menjadi dosen di sini sebelum pensiun. 

Ceramahnya anti-ngantuk

Salah satu ciri khas ceramahnya adalah materinya yang banyak berisi cerita. Bukan hanya kisah-kisah agama tapi juga kisah-kisah Lamongan zaman dulu. Masnif melewati masa mudanya pada tahun 1970-an. Ia lahir dan besar di pinggir Bengawan Solo di daerah Laren dan sekarang menetap di seberang bengawan di Desa Pringgoboyo, Maduran. 

Ia bisa bercerita dengan ingatan yang sangat baik tentang Bengawan Solo zaman dahulu ketika orang-orang Laren pergi ke Babat naik perahu. Atau tentang orang-orang Laren yang pergi ke Blimbing menembus jalan hutan Dadapan yang saat itu masih berupa belantara dan menjadi sarang begal. 

Saat sedang berceramah di acara pernikahan, ia biasa meminta panitia untuk membagikan makan agar para undangan tidak lapar dan mengantuk. Ia berceramah ketika para undangan sedang menikmati makan. Banyak kyai yang menganggap cara seperti ini tidak etis dan merendahkan kyai. Mendengarkan ceramah kok sambil makan. Masnif tidak berpandangan kolot seperti ini. Baginya, memang tugas kyai untuk berceramah yang enak supaya hadirin tetap tertarik mendengarkan ceramah walaupun sedang makan soto.

Tidak fanatik Muhammadiyah atau NU

Walaupun latar belakang pendidikannya lebih dominan NU, Masnif tidak fanatik NU. Ia biasa berceramah di depan khalayak Muhammadiyah maupun NU. Di banyak ceramahnya, ia selalu menekankan pentingnya orang Muhammadiyah dan NU untuk meninggalkan permusuhan karena pada hakikatnya orang NU dan Muhammadiyah itu satu guru satu ilmu.

Ini kelebihan Masnif yang sangat penting di zaman sekarang ketika orang-orang NU bersaing dengan orang Muhammadiyah begitu sengit sampai mereka lupa bahwa mereka bersaudara. Bahkan di Lamongan saja sebagian besar kyai masih terbagi menjadi “kyai NU” dan “kyai Muhammadiyah”. Kyai NU tidak bisa berceramah di masjid Muhammadiyah, dan sebaliknya. 

Bisa ceramah di depan aneka khalayak

Masnif adalah kyai generasi lama. Tapi ia tidak ketinggalan zaman. Ia bahkan punya kanal Youtube sendiri. Ia pernah menjadi guru SD, SMP, SMA, sampai dosen perguruan tinggi dan dewan pakar partai politik. Ia doktorandus, sarjana hukum, magister pendidikan agama. Latar belakangnya komplet sehingga ia bisa berceramah di hadapan emak-emak penggemar Rhoma Irama, atau di depan mahasiswa generasi TikTok, hingga di depan para pejabat.

Kalau penasaran dengan ceramah dan lagu-lagu ciptaannya, silakan kunjungi kanal Yotube-nya di sini. Barangkali jenengan berminat mengundangnya untuk berceramah. 

BERITA

Panas yang Berlebihan dan Cara Mengatasinya

Hari-hari ini cuaca di Indonesia, wabil khusus di Lamongan, panas rapakat. Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG) memperkirakan puncak panas wilayah Surabaya dan sekitarnya (termasuk Lamongan) akan terjadi sekitar tanggal 12 Oktober nanti. Suhunya diperkirakan 42 derajat celcius. 

Suhu setinggi ini benar-benar bisa digunakan untuk membuat telur ceplok. Kalau tak percaya, coba saja bawa wajan berbahan besi ke tempat terbuka. Tuang minyak goreng, biarkan lima sampai sepuluh menit, maka nanti panasnya akan cukup digunakan untuk membuat telur ceplok.

Sebetulnya panas tinggi tidak selalu buruk. Bagi orang Lamongan, panas juga bisa menjadi berkah.

Manfaat Panas

Manfaat utama dari cuaca panas adalah hasil pertanian yang kualitasnya lebih bagus walaupun kuantitasnya turun. Sinar matahari dengan intensitas tinggi yang disertai dengan kondisi rendah air, akan membuat fotosintesis dan produksi gula lebih optimal. Buah seperti mangga, semangka dan melon di Pucuk akan lebih manis. Air tebu, air degan, dan air legen di Paciran juga menjadi lebih manis.

Ini adalah sebentuk keseimbangan alam. Saat cuaca panas, kita perlu minum banyak. Paling bagus minum air yang berisi gula alami dan elektrolit alami seperti es degan, es tebu, atau legen.

Cara Beradaptasi

Suhu panas bisa membuat kita mengalami dehidrasi dan gosong. Apalagi jika kita terkena sinar matahari dalam waktu lama, misalnya bermain di Pantai Kutang Labuhan. Puncak kemarau seperti sekarang adalah waktu yang paling pas berkunjung ke Pantai Kutang. Sebab air laut sedang jernih, kita bisa melihat ikan berenang. Kita juga bisa panen anggur laut (latoh) karena sinar matahari cukup kuat menembus dasar pantai sehingga anggur laut bisa berfotosintesis dengan optimal.

Sayangnya, kalau kita bermain di pantai, kita berisiko mengalami dehidrasi dan gosong. Apalagi anak-anak tidak mengenal waktu dan panas. Karena itu, kalau kita hendak keluar rumah, kita harus melakukan persiapan.

  1. Menggunakan pakaian yang menutup tubuh, lengan panjang, sarung tangan, topi, helm teropong, dan sejenisnya.
  2. Minum banyak, terutama minum cairan alami seperti legen, air degan, atau air tebu
  3. Sehari sebelum berangkat, minum suplemen vitamin E, misalnya Natur E. Vitamin E punya banyak manfaat, salah satunya adalah sebagai antioksidan yang menetralkan kerusakan akibat panas yang berlebihan.
  4. Pada saat berangkat, minum suplemen vitamin C. Vitamin ini juga berfungsi sebagai antioksidan untuk menetralkan efek oksidasi sinar matahari. Vitamin C tidak bisa disimpan di dalam tubuh jadi sebaiknya kita minum menjelang berangkat ke pantai. Adapun vitamin E bisa disimpan di dalam tubuh. Jadi walaupun diminum beberapa hari sebelum berangkat, vitamin ini masih ada di dalam tubuh.
  5. Gunakan tabir surya
  6. Kalau sedang bermain di pantai, ajak anak untuk berteduh setiap 15 menit. Jangan biarkan mereka bermain tanpa baju. Di pantai biasanya anak-anak suka menanggalkan pakaian karena dirasa tidak enak. Ini bisa menyebabkan kulit mereka terbakar tanpa disadari. Jadi walaupun mereka tidak nyaman, mereka harus tetap menggunakan pakaian. Jika bisa, pakai kaos lengan panjang dan topi pantai atau setidaknya topi biasa.
ALAM

Seri Pantai di Lamongan (4): Panen Anggur Laut di Pantai Kutang Labuhan

Bulan ini adalah saat yang tepat untuk berkunjung ke Pantai Kutang di Desa Labuhan Kecamatan Brondong. Ada beberapa alasan:

  1. Ketinggian airnya pas. Ketinggian air di pantai sangat dipengaruhi oleh musim dan pasang surut. Kalau airnya dangkal, maka permukaan air tidak sampai menyentuh bagian pantai yang berpasir lembut. Anak-anak tidak bisa menceburkan diri ke dalam air, tidak bisa bermain pasir sambil menikmati ombak. 
  2. Ketinggian ombak juga pas. Pada musim kemarau seperti sekarang, ombak tidak begitu tinggi. Biasanya pengunjung ramai-ramai datang ke sini pada libur Desember-Januari. Pada saat itu bertepatan dengan awal musim hujan. Ombak cukup tinggi. Angin juga cukup kencang. Agak berbahaya buat anak kecil untuk bermain di pantai.
  3. Airnya jernih. Pada musim kemarau seperti sekarang, air pantai cukup jernih. Dari atas geladak, kita bisa melihat ikan berenang di bawah. Bahkan jika kita menceburkan diri ke air, kita bisa melihat ikan kecil-kecil berenang dari jarak dekat. Pada musim hujan, ombak cukup besar sehingga air pantai cenderung keruh. Kita tidak bisa melihat ikan berenang di dalam air.

4. Bisa panen anggur laut. Ini pengalaman yang sangat sulit didapatkan di tempat wisata lain. Anggur laut adalah sejenis rumput laut yang bentuknya seperti anggur kecil-kecil, printil-printil. Anggur laut ini biasanya tumbuh di pantai yang dangkal dan berpasir. Kebetulan Pantai Kutang Labuhan termasuk pantai jenis ini. Pada musim kemarau, air laut cukup jernih dan sinar matahari cukup kuat untuk sampai di dasar pantai sehingga rumput laut mudah berfotosintesis. 

Dompolan anggur laut ini akan terbawa ombak sampai ke pantai. Anak-anak bisa mengumpulkannya hanya dengan cara menunggunya terbawa ombak sampai ke pasir. Kalau kita mau mendapat anggur laut lebih banyak, kita bisa turun ke dalam air. Kalau kita datang awal, kita bahkan bisa mengumpulkan anggur laut beberapa kilogram selama satu jam. Jumlah sebanyak ini kira-kira nilainya beberapa puluh ribu rupiah kalau dijual. 

Ini sebetulnya rahasia tapi kami bocorkan. Jangan bilang ke siapa-siapa. hehehe… Tinggal hitung saja. Tiket masuk hanya Rp5 ribu per orang. Kalau kita pulang membawa 1 kg anggur laut saja, kita sudah untung. 

Yang asyik, anggur laut ini bisa dimakan langsung. Tinggal dicuci dengan air laut yang bersih dan langsung dikeremus. Rasanya asin gurih. Sensasinya unik. Kita bisa merasakan dompolan anggur mini ini meletus di mulut. Kraus-kraus. Tapi paling enak tentu saja dibawa pulang, dicuci bersih, lalu terakhir dibilas dengan air panas, kemudian dinikmati dengan sambal urap, sambal kacang, atau sambal pecel. 

Lho, apa memang anggur laut ini boleh dibawa pulang? 

Boleh. Karena anggur laut adalah hasil laut yang terbarukan. Bisa tumbuh lagi. Beda halnya dengan pasir. Kita tidak boleh pulang membawa pasir karena pasir bisa habis. Tapi anggur laut akan selalu tumbuh dan terbawa ombak ke tepi laut. Bahkan kalau tidak kita ambil, anggur laut ini akan menjadi sampah. 

DIREKTORI

Jadwal Praktek Dokter Spesialis Klinik Sartika Lamongan

Walaupun kategorinya hanya klinik, Sartika punya kelebihan yang membuatnya bisa menjadi aternatif dari rumah sakit. Pertama, selain dokter umum dan dokter gigi, klinik ini punya dokter spesialis yang cukup banyak, yaitu bedah, saraf, dan jantung, penyakit dalam, mata, THT, dan radiologi. Kedua, antreannya lebih cepat daripada rumah sakit. Apalagi lokasi klinik ini di tengah kota yang mudah dijangkau.

Dokter spesialisnya antara lain: bedah,

ANEKA

Tanaman Buah yang Cocok Dikembangkan di Lamongan (Bag. 7): Mangga Agri Gardina

Mangga mungkin tidak begitu menarik untuk dibudidayakan karena harga jualnya yang rendah. Di Lamongan, mangga jenis gadung (arumanis) dan manalagi adalah jenis tanaman rakyat yang tumbuh di mana-mana. Mulai dari pekarangan rumah sampai tegalan yang tak terawat.

Jika sedang musimnya, buah mangga nyaris tak berharga. Satu buah cuma dihargai seribu rupiah. Padahal rasanya enak sekali, gizinya juga padat. 

Kalau kita hendak mengembangkan kebun mangga, pilihan yang lebih menguntungkan adalah menyasar pasar premium. Bukan pasar tradisional. Pasar premium ini melayani konsumen horang kaya seperti supermarket kota.

  1. Mangga Alpukat

Mangga arumanis sebetulnya bisa dikelola untuk pasar premium. Caranya adalah dengan membungkus semua buah mangga satu demi satu dan membiarkannya matang pohon. Mangga dipanen pada saat sudah matang sempurna. Supermarket menyebut mangga ini dengan nama mangga alpukat. Harganya lumayan. Di tingkat konsumen mencapai Rp25 ribu per kilo walaupun sedang musim mangga. Padahal ini adalah jenis mangga gadung biasa. Hanya beda perlakuan.

Di pasar diberi nama mangga alpukat karena cara makannya seperti alpukat. Buah diiris melintang lalu daging buahnya disendoki seperti alpukat. Tidak diiris-iris layaknya cara kita makan mangga gadung. Daging buahnya bisa disendoki karena memang mangga gadung yang matang sempurna itu daging buahnya lembut sekali tanpa serat.

Kelemahannya adalah tingkat kesulitan membungkus mangga satu demi satu. Di tempat kita pohon mangga biasanya dibiarkan tumbuh tinggi besar. Hampir tidak mungkin buahnya dibungkus satu-satu. Kalau memang kita ingin membudidayakan mangga alpukat, sejjak masa tanam, pohon mangga harus diatur tidak boleh terlalu tinggi sehingga buahnya mudah dibungkus satu demi satu. 

  1. Mangga Agri Gardina

Mangga jenis ini belum begitu populer tapi sebetulnya termasuk mangga unggul yang mudah dikembangkan. Kelebihannya antara lain:

  1. Cepat berbuah (genjah)

Umur tiga tahun, mangga sudah berbuah dan jumlah buahnya cukup banyak. Tidak sekadar “belajar berbuah”. Buahnya sudah merata di semua bagian ranting. Karena batangnya masih pendek, hanya setinggi badan kita, panennya pun gampang. Tinggal petik pakai tangan. Mangga ini kategorinya seperti mesin buah, bukan mesin daun. Jadi nutrisi yang diserap memang diolah menjadi buah dalam jumlah banyak. Yang lebih menarik, mangga ini bisa berbuah terus, tidak mengenal musim. Setelah buanya habis dipanen, pucuk-pucuknya akan mengeluarkan bunga kembali. 

  1. Tampilan buahnya menarik

Warna buahnya sangat menarik. Kulitnya dominan ungu-merah-oranye. Sangat sesuai dengan selera konsumen premium. Tidak seperti mangga gadung yang warnanya tetap hijau dan tidak menarik walaupun sudah matang sempurna dan rasanya legit sekali.

  1. Aroma harum rasanya legit 

Mangga agri gardina rasanya mirip gadung: manis, tidak kecut. Aromanya lebih harum daripada gadung. Enak sekali buat dicium-cium saat matang sempurna. Bahkan selesai dimakan, ketika kita bersendawa, aroma harumnya masih terasa. 

  1. Cara makannya unik

Nah, ini bagian yang paling menarik. Mangga ini ukurannya kecil, hanya segenggam tangan. Pada saat matang sempurna, kulitnya bisa dikupas seperti kulit pisang, hanya dengan menggunakan kuku jempol. Jadi, sama sekali tidak perlu pisau. Kulitnya tinggal dikupas lalu dagingnya langsung dikerokoti. Dagingnya lembut sekali seperti mangga alpukat. Tidak berserat, tidak menyebabkan selilitan. 

  1. Harganya masih bagus

Di tingkat petani, harga mangga ini masih cukup mahal, Rp15 ribu sekilo. Maklum, karena saat ini masih jarang yang mengebunkan. Bandingkan dengan harga mangga manalagi di tingkat petani yang satu buahnya hanya dihargai seribu pada saat musim.

Kelemahan mangga ini adalah butuh perawatan yang intensif. Mangga agri gardina berbeda dari mangga gadung atau manalagi yang tidak perlu dirawat pun akan berbuah sendiri. Mangga agri gardina harus disiram dan rutin dipupuk organik. Jika tidak dirawat, buahnya akan kecil-kecil sehingga porsi bijinya lebih banyak daripada porsi dagingnya.

Jadi mangga ini cocok dikembangkan di lahan yang mudah pengairannya. Misalnya daerah sepanjang bantaran Bengawan Solo. Adapun lahan tegal bebukitan yang tidak punya sumber air tidak cocok untuk kebun agri gardina.